2016年12月28日至31日，西藏阜康醫(yī)院“績(jī)效方案講解及問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答會(huì)”分4天在阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院四樓會(huì)議室召開(kāi)，來(lái)自阜康醫(yī)院、阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、阜康醫(yī)院心腦血管分院、阜康（國(guó)際）健康體檢中心四家醫(yī)院的醫(yī)技系列、醫(yī)療系列、護(hù)理系列、行政后勤醫(yī)輔系列分批次參加了此次會(huì)議。東旦公司張祥經(jīng)理、阜康醫(yī)院管理研究所何靜主任、績(jī)效辦張明主任、信息科王海兵主任、人事科喬倩副主任出席了本次會(huì)議。

西藏阜康醫(yī)院績(jī)效方案講解及問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　張祥經(jīng)理詳細(xì)地為大家講解了每個(gè)系列績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)方案、并現(xiàn)場(chǎng)演示了績(jī)效軟件的操作方法；何靜主任告知各科室可以結(jié)合自己科室的實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置及考核。針對(duì)大家提出的關(guān)于績(jī)效考核中遇到的各種問(wèn)題，何靜主任能夠現(xiàn)場(chǎng)解答的都一一給予解答，不能立刻給予答復(fù)的，績(jī)效辦都作了詳細(xì)的記錄，接下來(lái)的時(shí)間會(huì)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取以最快的速度給大家最滿(mǎn)意的答復(fù)。

針對(duì)績(jī)效管理大家分別提出了自己的疑問(wèn)

針對(duì)績(jī)效管理大家分別提出了自己的疑問(wèn)
 

針對(duì)績(jī)效管理大家分別提出了自己的疑問(wèn)
 

　　王斌董事長(zhǎng)曾說(shuō)：醫(yī)院做績(jī)效管理的目的是讓獎(jiǎng)金陽(yáng)光化、透明化，并做到公開(kāi)、公平、公正，鼓勵(lì)多勞多得，杜絕暗箱操作?？?jī)效考核軟件就是實(shí)現(xiàn)大家能者多勞多得最恰當(dāng)?shù)墓ぞ?，希望大家積極主動(dòng)地運(yùn)用好這一工具！
 

西藏阜康醫(yī)院績(jī)效方案講解及問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　何靜主任表示，希望大家在以后的工作中，積極配合績(jī)效辦的工作，遇到任何問(wèn)題及時(shí)給績(jī)效辦打電話(huà)，不管任何時(shí)候，績(jī)效辦都可以給予最耐心的解答。如果電話(huà)里不能解決問(wèn)題，績(jī)效辦也可以到科室里，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題?？?jī)效考核勢(shì)在必行，有問(wèn)題大家可以以各種方式解決，相信辦法總比問(wèn)題多，只要大家認(rèn)真對(duì)待、積極配合，相信績(jī)效管理系統(tǒng)的實(shí)施會(huì)讓阜康全體員工切實(shí)感受到它的作用！