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          健康人生 · 阜康相伴

          服從的背后

          欄目: 職場(chǎng)ING 作者: 文/劉明 瀏覽量:

          我叫劉明,出身于河南農(nóng)村一個(gè)普通家庭,17歲的我懷著無(wú)比好奇、向往的心情,光榮入伍成為了一名武警戰(zhàn)士。

           

          都說(shuō)“當(dāng)兵后悔三年,不當(dāng)兵后悔一輩子”。原本只想穿上軍裝感受一下軍旅生活,沒(méi)想軍旅生活會(huì)對(duì)我有何改變。五年的軍旅生涯,把我從一個(gè)無(wú)知懵懂的小子鍛煉成了一名合格的武警戰(zhàn)士,并光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。然而,鐵打的營(yíng)盤流水的兵,在我軍旅生涯的第五個(gè)春秋,我選擇了退伍。

           

           

          每一粒種子都在陽(yáng)光雨露的滋潤(rùn)中沉淀著自己的果實(shí),每一只雄鷹都在云空萬(wàn)里中磨練著自己有力的翅膀。我,在部隊(duì)的大熔爐里,練就的是不怕吃苦、勇往直前的軍人品質(zhì)。因此,我更懂得什么叫服從,什么是責(zé)任。

           

          今天我要說(shuō)說(shuō)什么是“服從”。

           

          “服從”就是無(wú)條件地接受命令,按照指令去行動(dòng)和執(zhí)行。

           

          軍人以服從命令為天職,當(dāng)個(gè)人權(quán)益與集體權(quán)益產(chǎn)生矛盾和沖突時(shí),軍人最終選擇和遵從的是個(gè)人權(quán)益服從集體權(quán)益。我們的企業(yè),同樣是由各種命令系統(tǒng)組織起來(lái)的團(tuán)隊(duì)。在執(zhí)行命令的過(guò)程中,若下級(jí)不能無(wú)條件地服從上級(jí)的命令,就不能為共同目標(biāo)達(dá)成共識(shí),就會(huì)產(chǎn)生障礙,導(dǎo)致目標(biāo)任務(wù)不能有效完成。反之,如果能完全發(fā)揮命令系統(tǒng)的機(jī)能,有效完成指令,這樣的團(tuán)隊(duì)必然事半功倍,同心斷金。只有懂得服從,才能使組織團(tuán)隊(duì)取得1+1>2的團(tuán)隊(duì)力量。

           

          首先我們應(yīng)該完全信任上級(jí),對(duì)上級(jí)的工作能力不持任何猜疑,當(dāng)然在接到任務(wù)指令時(shí)若有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)提出以獲得解決,而不是敷衍和盲從。企業(yè)中,管理者手里的項(xiàng)目任務(wù)的完成效果,很大程度上取決于下屬有沒(méi)有學(xué)會(huì)服從。善于服從必須暫時(shí)放棄個(gè)人主觀意識(shí),全心全意去遵行所屬機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀念。一個(gè)不懂得服從的員工不會(huì)是一個(gè)好員工,在企業(yè)里服從也是執(zhí)行力強(qiáng)弱的表現(xiàn)。服從,是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素質(zhì)。服從,也是對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感的一種表現(xiàn)。所以,服從命令的前提是企業(yè)要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)之魂,它可以把原本個(gè)性迥異的員工團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,這也是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力和驅(qū)動(dòng)只有正確地對(duì)待服從,我們才能認(rèn)真地依從上級(jí)指令,做好我們的工作。

           

          五年軍旅生活留給我的優(yōu)良品質(zhì),我會(huì)繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),并通過(guò)自身不斷的努力,譜寫出人生輝煌的新篇章。

           


          Alternate Text 雪域天使-總第四期【2013年秋季版】
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